上海市曹杨二中附属江桥实验中学
2024年“磁性教师”系列评选方案
一、指导思想
为进一步加强师德师风建设，以榜样示范为引领，激励江中教师践行“磁性教育”，争做“磁性教师”，提升育人水平，办人民满意的教育不懈努力奋斗，根据学校2024年工作计划，决定在学校教师范围内开展2024年“磁性教师”系列评选活动。
二、评选领导小组
组 长：王建梅
组 员：陈茜、沈志雄、吉丽萍、杨颖、张娣
三、评选范围和对象
评选面向本校全体专任教师（包括在编、储备、编外）
四、奖项设置
勇挑重担型“磁性教师”
这类教师在学校教育教学工作中，勇于承担重任，积极投身教育教学改革，为学校发展做出突出贡献的教师。他们通常具备高度的责任心和使命感，能够在关键时刻挺身而出，为学校的发展贡献自己的力量。
智慧育人型“磁性教师”
这类教师在教育教学中既严格要求学生，又富有爱心和耐心，充满了教育的智慧和艺术，关注学生的全面发展，赢得了学生的尊敬和爱戴。
教学能手型“磁性教师”
这类教师通常具备出色的教学能力和丰富的教学经验，能够灵活运用各种教学方法和手段，激发学生的学习兴趣，取得显著的教学效果。
团结协作型“磁性教师”
这类教师不仅在教学上精益求精，更在团队建设、学科融合等方面展现出卓越的领导力，有效促进了教师间的合作与交流，提升了整体教学质量。
初露锋芒型“磁性教师”
这类教师通常是入职三年以内，年轻有为，初入职场便展现出非凡的教学潜力和创新能力，为学校的教育教学工作注入了新的活力和动力。
每个奖项旨在表彰在不同方面有显著贡献和突出表现的优秀教师，以激励全体教师不断提升自身素质，共同推动学校教育事业的发展。
五、评选要求和程序
1.参与各奖项评选的候选人必须在各方面都为人师表，有下列情形之一的不能申报参评：违反中小学教师职业道德行为，受到处理或年度考核不合格等次的；教育教学上有严重失误，造成不良影响者；讽刺、歧视、体罚或变相体罚学生的；向学生传播不良信息而影响学生身心健康的；向学生乱收费、乱征订资料或乱推销商品的；搞有偿补课、有偿辅导和校外有偿家教的；利用职务之便通过学生或家长为个人谋取私利的。
2.各年级部要广泛发动学生、家长和教师参与评选，通过无记名推荐、问卷调查、座谈会等形式产生5个推荐名单（原则上每个奖项1名，也可视实际情况调整）。推荐候选人填写江桥实验中学“磁性教师”系列评选推荐表（见附件1），并附1份1000字左右的事迹材料（近两年的真实事例）。
3.学校评选工作领导小组按照组织推荐和年级部推荐相结合的原则，根据推荐名单和材料，结合工作实绩差额评选出2024年各类“磁性教师”，并予以公示。
六、评选活动时间安排
时 间 | 工作内容及要求 | 责任人 |
1月2日 | 制定方案、宣传发动 | 学校发展部 |
1月3日—10日 | 年级部评选推荐，1月10日前上报《推荐表》 | 年级部主任 |
1月13日—14日 | 领导小组讨论确定名单 | 王建梅 |
1月14日—16日 | 公示 | 杨颖 |
1月17日 | 在休业式上表彰 | 陈茜 |
七、有关说明及奖励措施
1.学校对评选出的各类“磁性教师”颁发荣誉证书，并根据《绩效工资分配方案》给予奖励。
2.评选出的各类“磁性教师”在2025年市、区级评先评优中予以优先考虑。
3.各类“磁性教师”的事迹材料将在微信公众号等媒体进行宣传。
江桥实验中学评选工作领导小组
2025年1月2日
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