作者:江桥实验中学更新时间:2018-02-28 16:19点击量:0
一、 指导思想
为切实加强思想道德建设和科学文化建设,不断提高广大教职工的思想道德水平和校内文明程度,以和谐校园创建为总体目标,努力挖掘教职工个体的智慧凝聚成团队的合力,使组室成为学习型组织、文明礼仪的窗口、和谐快乐的小家,促进学校的内涵发展,推动文明组室创建活动向纵深发展,争创区“工人先锋号”。
二、 组织领导
学校成立文明组室考评领导小组,成员有党政工团领导和各部门主任,主要负责文明组室考评方案的制定和总体决策;成立有工会委员、工会小组长和组成的考评工作小组,负责日常的检查,评价和反馈。
1、领导小组
组长:校长
组员:副校长、工会主席、各部门主任
2、工作小组
组长:工会主席
组员:工会委员及各工会小组长
三、考评方式
采用“月考核”和“学期综合评定”。
(一)、考评依据
见《江桥实验中学文明组室考评表》
(二)、考评流程
1、室长自评
室长每天对本办公室成员进行检查监督,每周进行自评。每月上交自评表,期末上交自评手册。如有特殊事件及时上报工作小组。
2、互评检查
工会组织小组长和室长进行互评并协同校管理发展中心、校务管理部等部门成员进行不定期检查和抽查,收集相关数据。
3、公布星级
每月结合自评、互评及抽查情况,作出最后评定,于次月初公布在各办公室门口。
(三)、考评等第
1、“月考”等第
根据《江桥实验中学文明组室考评表》,师德常规、工作纪律、办公环境、礼仪形象、活动参与等五大领域,每项为一颗星。每月根据星数多少评定相应等级。
五星级(优秀)----五大指标考评均为良好,无违纪违规现象。
四星级(良好)----在五大指标中有四大指标考评为良好,无重大违纪违规现象。
三星级(合格)-----在五大指标中有三大指标考评为良好,无重大违纪违规现象。
2、“学期综合评定”等第
每学期末进行文明组室“综合评定”。根据月考情况结合一学期的相关数据汇总,由学校文明组室考评领导小组最后进行“学期综合评定”
1、优秀文明组室----月考都为四星级以上,无三星级以下评定。
2、合格文明组室-----月考基本为三星级以上。三星以下不超过一次。
3、不合格组室----月考中出现两次及以上达不到三星级的。
四、评定结果的使用
1、在学期综合评定中被评为“优秀文明组室”的,将由校级进行表彰并给予适当的奖励。
2、每学期学校的“优秀文明组室”评定结果将作为向上级部门推荐申报各类“文明班组”的参考依据。
3、学期末被评定为“不合格组室”的,学校将在期末考核中酌情考虑,降低相应的等次。
本考评方案最终解释权归学校工会和管理评估中心。
江桥实验中学 工会
2017.3
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