江桥实验中学文明组室考评方案

作者：江桥实验中学更新时间：2018-02-28 16:19点击量:0

一、 指导思想

  为切实加强思想道德建设和科学文化建设，不断提高广大教职工的思想道德水平和校内文明程度，以和谐校园创建为总体目标，努力挖掘教职工个体的智慧凝聚成团队的合力，使组室成为学习型组织、文明礼仪的窗口、和谐快乐的小家，促进学校的内涵发展，推动文明组室创建活动向纵深发展，争创区“工人先锋号”。

二、 组织领导

   学校成立文明组室考评领导小组，成员有党政工团领导和各部门主任，主要负责文明组室考评方案的制定和总体决策；成立有工会委员、工会小组长和组成的考评工作小组，负责日常的检查，评价和反馈。

1、领导小组

组长：校长

组员：副校长、工会主席、各部门主任

2、工作小组

组长：工会主席

组员：工会委员及各工会小组长

三、考评方式

采用“月考核”和“学期综合评定”。

（一）、考评依据

见《江桥实验中学文明组室考评表》

（二）、考评流程

1、室长自评

  室长每天对本办公室成员进行检查监督，每周进行自评。每月上交自评表，期末上交自评手册。如有特殊事件及时上报工作小组。

2、互评检查

  工会组织小组长和室长进行互评并协同校管理发展中心、校务管理部等部门成员进行不定期检查和抽查，收集相关数据。

3、公布星级

  每月结合自评、互评及抽查情况，作出最后评定，于次月初公布在各办公室门口。

（三）、考评等第

1、“月考”等第

   根据《江桥实验中学文明组室考评表》，师德常规、工作纪律、办公环境、礼仪形象、活动参与等五大领域，每项为一颗星。每月根据星数多少评定相应等级。

五星级（优秀）----五大指标考评均为良好，无违纪违规现象。

四星级（良好）----在五大指标中有四大指标考评为良好，无重大违纪违规现象。

三星级（合格）-----在五大指标中有三大指标考评为良好，无重大违纪违规现象。

2、“学期综合评定”等第

    每学期末进行文明组室“综合评定”。根据月考情况结合一学期的相关数据汇总，由学校文明组室考评领导小组最后进行“学期综合评定”

1、优秀文明组室----月考都为四星级以上，无三星级以下评定。

2、合格文明组室-----月考基本为三星级以上。三星以下不超过一次。

3、不合格组室----月考中出现两次及以上达不到三星级的。

四、评定结果的使用

1、在学期综合评定中被评为“优秀文明组室”的，将由校级进行表彰并给予适当的奖励。

2、每学期学校的“优秀文明组室”评定结果将作为向上级部门推荐申报各类“文明班组”的参考依据。

3、学期末被评定为“不合格组室”的，学校将在期末考核中酌情考虑，降低相应的等次。

 本考评方案最终解释权归学校工会和管理评估中心。

                                                  江桥实验中学  工会

2017.3